什么是業(yè)務(wù)架構(gòu)

業(yè)務(wù)架構(gòu)指從戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì)到實(shí)施團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能達(dá)成一致，從而使他們能夠應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

什么是CBA業(yè)務(wù)架構(gòu)師

CBA業(yè)務(wù)架構(gòu)師是業(yè)務(wù)架構(gòu)師協(xié)會(huì)提供了一項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證計(jì)劃，該計(jì)劃可以衡量業(yè)務(wù)架構(gòu)師的能力， 并向證明公認(rèn)的熟練程度的個(gè)人授予認(rèn)證業(yè)務(wù)架構(gòu)師(Certified Business Architect®, CBA)的稱號(hào)。

通過(guò)認(rèn)證考試的個(gè)人將被指定為認(rèn)證業(yè)務(wù)架構(gòu)師。候選人將成為行會(huì)成員。這是一項(xiàng)基于考試的測(cè)試， 需要全面了解 《BIZBOK®指南》。

BIZBOK®指南中業(yè)務(wù)架構(gòu)的核心價(jià)值

將執(zhí)行策略與戰(zhàn)略規(guī)劃緊密結(jié)合

明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力對(duì)戰(zhàn)略支柱的支撐作用;

確立并分配核心績(jī)效指標(biāo)，對(duì)其實(shí)施持續(xù)性的測(cè)量與監(jiān)控;

保障資金投向與企業(yè)的核心能力發(fā)展保持高度一致;

構(gòu)建企業(yè)全局視角

形成涵蓋業(yè)務(wù)能力、數(shù)據(jù)資源、運(yùn)營(yíng)流程、資產(chǎn)配備及激勵(lì)機(jī)制的全面且統(tǒng)一的視圖;

確保所有成員深刻理解各要素間的相互關(guān)聯(lián)與協(xié)同作用，包括任何可能的重疊部分;

使用通用語(yǔ)言

在業(yè)務(wù)與IT執(zhí)行框架內(nèi)確立統(tǒng)一的專業(yè)術(shù)語(yǔ);

加強(qiáng)跨部門的溝通協(xié)作，特別是在業(yè)務(wù)與技術(shù)能力薄弱的環(huán)節(jié)。

CBA業(yè)務(wù)架構(gòu)師如何保證企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地

戰(zhàn)略協(xié)同：CBA確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)與組織的核心戰(zhàn)略目標(biāo)保持高度一致。

流程革新：借助數(shù)字技術(shù)，CBA對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行深度優(yōu)化，旨在提升工作效率并增強(qiáng)客戶體驗(yàn)。

技術(shù)選型：CBA對(duì)各類數(shù)字解決方案和技術(shù)進(jìn)行全面評(píng)估，為組織推薦最適合的選項(xiàng)。

變革引領(lǐng)：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全過(guò)程中，CBA展現(xiàn)出強(qiáng)大的變革管理能力，確保組織平穩(wěn)過(guò)渡。

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：CBA將數(shù)據(jù)視為戰(zhàn)略資源，通過(guò)高效利用數(shù)據(jù)為組織決策提供更強(qiáng)大的支持。

持續(xù)改進(jìn)：面對(duì)不斷變化的數(shù)字環(huán)境，CBA積極培育持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)文化，助力組織持續(xù)成長(zhǎng)。

業(yè)務(wù)架構(gòu)師越來(lái)越受到企業(yè)的青睞，更是大廠急缺的人才，架構(gòu)領(lǐng)域的朋友們，燥起來(lái)吧，有想考的趕緊咨詢中培偉業(yè)在線客服吧!