根據北京市人力資源和社會保障局和北京市人才工作局發布《北京市境外職業資格認可目錄(3.0版)》，境外職業資格增加至122項，PMP項目管理專業人士認證被列入其中。

《目錄》為持有指定境外職業資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員提供了多項便利措施。與去年發布的《北京市境外職業資格認可目錄 (2.0版)》相比，新升級的3.0版本還在既有基礎上新增了部分境外職業資格(含PMP®)可對應具備相應系列(專業)中級職稱等相關便利措施，為人才引進進一步提供便利。具體可享來京便利如下：

一、提供國際專業人員來京便利服務

持有《目錄》內境外職業資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員享受以下便利化服務：

1、中國籍人員可納入本市工作居住證辦理范圍。

2.部分境外職業資格可對應具備相應系列(專業)中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件;本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。

3、外籍人員可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證。

4、外籍人員辦理工作許可可不受學歷、學位、工作經歷限制，年齡可放寬至65周歲(高精尖產業領域可放寬至70周歲)，符合外國高端人才(A類)條件的，可辦理5年以內的有效證件。

5、境外從業經歷可視同境內從業經歷。

6、鼓勵本市行業部門、企業事業單位在創新創業、人才培養、子女入學、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。

二、吸引急需緊缺專業人員來京工作

制定急需緊缺境外職業資格清單，持有清單內急需緊缺境外職業資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員，還可享受以下便利化服務：

1、可對應具備相應系列(專業)副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件;本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。

2、中國籍人員在崗發揮作用突出，經本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。

3、作出突出貢獻的國際化專業人才，可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法》認定取得高級職稱，用人單位根據實際工作需要聘任相應專業技術職務。事業單位不受崗位總量和結構比例限制，正高級可破格聘用在二、三級專業技術崗位，副高級可破格聘用在五、六級專業技術崗位。

4、外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。

5、符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據。

6、符合條件的支持申報本市科技計劃項目。