針對軟考系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師論文扣分準則有哪些?軟考系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師論文什么情況會被扣分的問題，小編將軟考系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師論文扣分準則整理如下：

下述情況的論文，軟考系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師需要適當(dāng)扣5分到10分：

1.沒有寫論文摘要、摘要過于簡略、或者摘要中沒有實質(zhì)性內(nèi)容的論文。

2.確實屬于過分自我吹噓或自我標榜、夸大其詞的論文。

3.內(nèi)容有明顯錯誤和漏洞的，按同一類錯誤每一類扣一次分。

4.內(nèi)容僅屬于大學(xué)生或研究生實習(xí)性質(zhì)的項目、并且其實際應(yīng)用水平相對較低的論文。

下述情況，可考慮適當(dāng)加分(可考慮加5分到10分)：

1.有獨特的見解或者有著很深入的體會、相對非常突出的論文。

2.起點很高，確實符合當(dāng)今信息系統(tǒng)發(fā)展的新趨勢與新動向，并能加以應(yīng)用的論文。

3.內(nèi)容詳實、體會中肯、思路清晰、非常切合實際的很優(yōu)秀的論文。

4.項目難度很高，或者項目完成的質(zhì)量優(yōu)異，或者項目涉及國家重大信息系統(tǒng)工程且作者本人參加并發(fā)揮重要作用、并且能正確按照試題要求論述的論文。

下述情況之一的論文，不能給予及格分數(shù)：

1.虛構(gòu)情節(jié)、文章中有較嚴重的不真實的或者不可信的內(nèi)容出現(xiàn)的論文。

2.沒有項目開發(fā)的實際經(jīng)驗、通篇都是淺層次純理論的論文。

3.所討論的內(nèi)容與方法過于陳舊、或者項目的水準非常低下的論文。

4.內(nèi)容不切題意，或者內(nèi)容相對很空洞、基本上是泛泛而談且沒有較深入體會的論文。

5.正文與摘要的篇幅過于短小的論文(如正文少于1200字)。

6.文理很不通順、錯別字很多、條理與思路不清晰等情況相對嚴重的論文。