近年來，軟考的報考人數(shù)呈現(xiàn)顯著增長趨勢，從最初的幾萬人到如今動輒百萬級別的規(guī)模，其熱度不言而喻。據(jù)統(tǒng)計，2023年全年報考人數(shù)已超過137.1萬人次，而2024年上半年便已達到52.77萬人，這一數(shù)字的背后，是軟考證書含金量不斷提升的直接體現(xiàn)。

一、軟考報考人數(shù)持續(xù)攀升

2020年，全國軟考報名總人數(shù)達到404,666人，其中廣東省報考人數(shù)超過14萬人;

2021年，計算機軟件考試和通信考試全年報考人數(shù)一舉突破百萬，雖未單獨公布軟考具體數(shù)據(jù)，但但根據(jù)通信考試歷年的報考情況，預計軟考報名人數(shù)超過90萬。

2022年，計算機軟件考試和通信考試報考總人數(shù)繼續(xù)攀升至129萬，同樣沒有單獨公布軟考報考人數(shù)，推測軟考報名人數(shù)預估超過120萬。

至2023年，全計算機軟件考試和通信考試年報考人數(shù)已超過143萬，其中軟考獨占鰲頭，報名人數(shù)超過137.1萬，顯示出強烈的增長勢頭。

二、軟考證書的高含金量解析

1、以考代評：

軟考實行以考代評，從初級到高級，均無需評審，直接拿證。取得相應職業(yè)資格即可認定具備相應系列和層級的職稱。取得初級資格，可聘任助理工程師或技術員職務;取得中級資格，可聘任工程師職務;取得高級資格，可聘任高級工程師職務。

2、政府補貼

部分地方政府為鼓勵軟件人才發(fā)展，對取得軟考證書的人員給予一次性人才獎勵。如重慶市北碚區(qū)便根據(jù)證書級別提供不同額度的補貼，最高可達5萬元/人。

3、高層次人才認定

多地已將軟考證書作為高層次人才認定的重要依據(jù)之一。例如，海南省和浙江省杭州市均將持有軟考高級證書的專業(yè)人才納入高層次人才范疇，享受相應的人才政策優(yōu)惠。

4、助力落戶政策

在一些大城市，軟考證書成為落戶的加分項或必要條件。如北京市對于具有高級專業(yè)技術職稱并滿足一定條件的人員，可優(yōu)先辦理人才引進落戶。

5、入專家?guī)?/p>

進入各地專家?guī)焱枰邆涓呒壜毞Q或同等專業(yè)水平，而軟考證書正是這一條件的有效證明之一。持有軟考證書的專業(yè)人士更容易獲得進入專家?guī)斓馁Y格。

6、企業(yè)項目投標加分

在眾多項目招投標中，擁有軟考證書的項目經(jīng)理、技術人員等往往能為企業(yè)帶來加分優(yōu)勢。因此，不少企業(yè)會鼓勵員工報考軟考，并對成功取證的員工給予現(xiàn)金獎勵。

綜上所述，軟考證書以其獨特的價值魅力和廣泛的認可度，吸引了越來越多專業(yè)人士的關注和報考。未來，隨著信息技術的不斷發(fā)展和應用領域的持續(xù)拓展，軟考證書的含金量有望進一步提升，成為更多專業(yè)技術人員職業(yè)發(fā)展的有力助推器。