計算機軟考證書是中國的國家級職業資格證書，同時也是職稱資格證書，它具有雙重屬性，在中國IT行業和專業技術人才評價體系中占據非常重要的地位。

1、職業資格證書

法律依據：軟考是由國家人力資源和社會保障部(人社部)與工業和信息化部(工信部)共同組織的國家級考試。

納入目錄：其頒發的證書明確屬于《國家職業資格目錄》中的“專業技術人員職業資格”類別(水平評價類)。通過考試即表明持證人具備了國家認可的相應級別的專業技術能力和水平。

求職與能力證明：在求職、晉升、承接項目時，軟考證書是證明個人在計算機相關領域專業能力的重要依據。很多企事業單位(尤其是國企、事業單位、涉及政府項目的公司)在招聘或評定人才時會明確要求或優先考慮持有相應級別軟考證書的人員。

2、職稱資格證書(“以考代評”)

核心特色：這是軟考最獨特和最重要的屬性之一。國家明確規定：

通過軟考初級考試，獲得初級資格(如程序員、網絡管理員)，可聘任技術員或助理工程師職務。

通過軟考中級考試，獲得中級資格(如軟件設計師、網絡工程師、數據庫系統工程師、系統集成項目管理工程師等)，可聘任工程師職務。

通過軟考高級考試，獲得高級資格(如信息系統項目管理師、系統分析師、系統架構設計師等)，可聘任高級工程師職務。

政策依據：人社部發[2019]16號文《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》等文件明確規定了這種對應關系，并強調“實行職業資格考試的專業，不再開展相應層級的職稱評審”。

“以考代評”：這意味著通過考試即獲得相應職稱的任職資格，無需再經過傳統的職稱評審流程(如提交論文、答辯等)。這大大簡化了IT技術人員獲取職稱的途徑。

單位聘任是關鍵：需要注意的是，考試通過獲得的是“任職資格”。最終能否被單位聘任為相應的工程師、高級工程師，并享受相應的工資福利待遇，還需要所在單位根據崗位設置、工作需要和本人表現進行聘任。但證書本身是國家認可的職稱資格證明。

簡單來說：軟考證書既是國家認可的職業資格證書，證明你的專業能力水平;同時也是職稱資格證書，是獲取工程師、高級工程師等專業技術職務的“敲門磚”和法定依據。

因此，對于在中國IT行業發展的技術人員來說，軟考證書具有非常重要的價值，既是能力的證明，也與職業發展和待遇直接掛鉤。