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EA框架的第一把交椅——TOGAF架構師

近年來，隨著我國經濟和社會信息化的快速發展，企業架構(EnterpriseArchitecture，EA)愈來愈受到企業的重視，期望值也愈來愈高，而推動企業架構發展的根本在于企業架構師這一角色，他擔當著企業的總體規劃和設計，總覽著企業的業
2018-09-06 閱讀全文>>
中培分享：為什么需要企業架構（TOGAF）？

中培作為專注于IT培訓的教育機構，十多年來，培養了無數的能人志士。在課程上，順應時代的發展，不斷更新與優化，而TOGAF課程培訓則是最為流行與熱門的。下文便是TOGAF的相關內容。
2018-08-29 閱讀全文>>
提升個人和組織績效一直以來國內流行一種說法——培訓是員工的一種福利

提升個人和組織績效一直以來國內流行一種說法——培訓是員工的一種福利
2018-08-27 閱讀全文>>
減少培養成本、帶來新的管理思路等

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2018-08-27 閱讀全文>>
企業已經快速實現了從以物為本向以人為本的轉變

企業已經快速實現了從以物為本向以人為本的轉變
2018-08-27 閱讀全文>>
單從收入的角度來說，受歡迎的培訓師的收入應處在社會的中層，小康無憂

單從收入的角度來說，受歡迎的培訓師的收入應處在社會的中層，小康無憂
2018-08-27 閱讀全文>>
當培訓師可以促進自己學習，同時也可幫助他人成長

當培訓師可以促進自己學習，同時也可幫助他人成長
2018-08-27 閱讀全文>>
給你幾個做培訓師的理由

經常有人問我為什么選擇培訓師這個行業？十余年的培訓師從業經歷，那些讓我堅持下來的理由，是否也能打動你的心？
2018-08-27 閱讀全文>>
中高層領導力培訓項目方案

中高層領導力培訓項目方案
2018-08-24 閱讀全文>>
如何提升培訓工作的專業性

注重培訓與員工發展相結合
2018-08-24 閱讀全文>>
聚焦核心業務、打造企業競爭力

聚焦核心業務、打造企業競爭力
2018-08-21 閱讀全文>>
中培團隊結合咨詢方法論，全面識別、整合物資裝備公司的核心關鍵業務

中培團隊結合咨詢方法論，全面識別、整合物資裝備公司的核心關鍵業務
2018-08-21 閱讀全文>>
中培團隊先從組織管理維度入手，梳理物資裝備公司管控層級為戰略層

中培團隊先從組織管理維度入手，梳理物資裝備公司管控層級為戰略層
2018-08-21 閱讀全文>>
人才是企業發展、競爭之本

續接“企業架構實踐之業務架構實踐專題之三 -聚焦核心業務、打造企業競爭力”，本篇主要對物資裝備公司架構實踐中聚焦的“人力資源”核心業務進行闡述。中培團隊從構建人員和組織的關鍵人力資本管理入手
2018-08-21 閱讀全文>>
員工職業生涯與員工團隊管控

三是員工職業生涯。調研發現公司人員流動率較高，技能培訓是當前的最大的問題，員工對于一線技能的吸引度降低，不能有效留住人才。中培團隊結合調研結論提出，應引入人才招聘管理、建立混合式學習培訓模式、梳理關系管理的工具和流程、考慮構建儲備人才。
2018-08-21 閱讀全文>>

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國家軟考高級-系統規劃與管理師

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